💡퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. 근로자퇴직급여보장법에 따라 평균임금 × 30일 × 근속연수로 계산합니다.
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📜 면책 조항
1. 참고용 정보
본 계산기는 퇴직금에 대한 일반적인 참고 정보만을 제공하며, 법률 자문이나 세무 상담을 대체하지 않습니다.
2. 개별 사례 차이
실제 퇴직금은 회사 규정, 단체협약, 근로계약 조건 등에 따라 법정 퇴직금보다 높거나 다르게 산정될 수 있습니다.
3. 전문가 상담 권장
정확한 퇴직금 산정과 퇴직소득세 계산을 위해 노무사, 세무사 등 전문가와 상담하시기 바랍니다.
4. 계산 기준
본 계산기는 근로기준법 및 소득세법을 참고하여 작성되었으나, 법령 개정으로 인해 실제와 차이가 있을 수 있습니다.
5. 책임 제한
본 서비스 이용으로 인한 어떠한 손해에 대해서도 서비스 제공자는 책임을 지지 않습니다.
마지막 업데이트: 2024년 12월 | 근로기준법 기준
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❓ 자주 묻는 질문
퇴직금은 언제 지급받나요?
퇴직일로부터 14일 이내에 지급받아야 합니다. 지연 시 연 20%의 지연이자를 청구할 수 있습니다.
계약직도 퇴직금을 받을 수 있나요?
네, 고용 형태와 관계없이 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
상여금도 퇴직금 계산에 포함되나요?
정기적으로 지급되는 상여금은 평균임금에 포함됩니다. 연간 상여금을 12로 나눈 금액이 월 평균임금에 합산됩니다.